ASIAn jäsenenä saat meiltä henkilökohtaista palkkaneuvontaa ja vinkkejä palkkaneuvotteluihin; mille tasolle palkkasi pitäisi asettua huomion ottaen toimiala, tehtäväsi, kokemuksesi alalta ja koulutuksesi. Tarkista oma palkkatasosi tai valmistaudu palkkaneuvotteluun vinkeillämme!
Ota yhteyttä: toiminnanjohtaja Mats Nyman, s-posti: mats.nyman@asia.fi, p. 050 328 1236.
Voit ottaa palkkaneuvontaan yhteyttä esimerkiksi, kun:
Palkkoihin liittyvissä oikeudellisissa kysymyksissä (esim. lomarahat, loma-ajan palkka, palkanmaksu työsuhteen päättyessä, ylityökorvaukset, bonukset) voit ottaa yhteyttä työsuhdeneuvontaamme.
Keräämme vuosittain tietoa jäsentemme palkoista. Palkkatutkimus toteutetaan yhdessä neuvottelujärjestömme Ylemmät Toimhenkilöt YTN:n kanssa. Viimeisimpään palkkakyselyyn vastasi lähes 30 000 jäsentä. YTN:n jäsentutkimuksen yleiset perustiedot löytyy YTN:n sivuilta.
Tarkemmat alakohtaiset ja tehtävätasoiset taulukot löydät ASIAn jäsenportaalissa (vaatii jäsenkirjautumisen)
Marraskuussa 2024 ylempien toimihenkilöiden keskiarvopalkka oli 5 270 euroa kuukaudessa ja mediaanipalkka 5 000 euroa kuukaudessa. Mediaanipalkka oli noussut 164 euroa (3,2 %) ja keskiarvopalkka 150 euroa (3,1 %) edellisvuodesta.
Teollisuuden keskiarvopalkka kaikilla vastaajilla oli 5 668 euroa ja mediaani 5 200 euroa kuukaudessa. Palvelualojen vastaavat keskitunnusluvut olivat 5 462 euroa (keskiarvo) ja 5 000 euroa (mediaani). Ilman suunnittelualaa palvelualojen keskiarvo oli 5 647 euroa ja mediaani 5 200 euroa. Aloista matalin palkkataso oli suunnittelualalla (keskiarvo 4 670 euroa ja mediaani 4 350 euroa). Korkein palkkataso oli rahoitusalalla, jossa keskimääräinen palkka oli 6 669 euroa ja mediaani 6 006 euroa. Alojen välisiä palkkaeroja selittävät erot muun muassa asematasoissa, vastaajien kokemusvuosissa ja alueellisessa sijoittumisessa.
Palkkakeskusteluun kannattaa valmistautua hyvin miettimällä oma palkkatoive ja erityisesti hyvät perustelut sille. Alta löydät kootut vinkit palkkakeskusteluun.
Harjoitus: Oman osaamisen tunnistaminen (lähde: YTN Paranna palkkaasi -opas)
Palkkaneuvottelut työnantajan kanssa Akavan palkkiosuositukset EK:n palkkatilastot Paranna palkkaasi - tukea palkkaneuvotteluihin -opas (YTN) Opas tulospalkkioiden rakentamiseen (YTN, EK & STTK) Artikkeli: Yleiskorotukset takaavat palkankorotuksen kaikille